保洁管理制度是一项重要的组织管理措施，对保持环境清洁、促进卫生健康具有 重要意义。以下是一份的保洁管理制度，详细规范了保洁工作的各项要求。

传统物业日常工作管理，通过纸质填表方式，日常管理信息滞后，无法有效监督管理人员工作，检查数据信息化程度低，巡检数据无法统计，发现隐患及报修无法及时追踪跟进处理。值班人员在现场通过手机扫描凡尔码巡检卡二维码后，填写巡检记录现场可拍照，视频、等情况录入巡检信息。系统可以设置定位、水印照片防止作弊。能够实时录入巡检数据。这些数据会自动录入系统后台，电脑端和手机端随时可以查看，实现信息实时共享，让管理员第一时间掌握现场真实情况。一旦巡检发现隐患问题，巡检人员可以立刻通过凡尔码系统拍照、录音、文字等方式反馈给管理人员。系统会自动将这些信息推送给相关责任人，确保问题能得到及时处理。

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一、 保洁管理应严格遵守国家、地方和行业规定，充分发挥单位及其工作人员职 责、权利和责任。 本单位负责人是保洁工作的主要责任人，应严格控制单位内垃圾管理、卫生 清洁情况。 本制度的贯彻实施，应由单位负责人、保洁员和其他相关人员共同参与，建 立相应的考核、奖惩制度，通过不断完善、调整和改进，使保洁管理工作更加规范、 有效，达到预期的管理效果。

二、 保洁工作内容负责单位内部清洁工作，包括办公室、会议室、卫生间、走廊等区域的日常 清洁和定期保洁。保障单位外部环境的清洁卫生，包括路面、草坪、垃圾桶等物品的日常清洁 和定期保洁。单位生产设施、交通工具的清洗和消毒。 定期对保洁工具和设备进行检查和维护，确保其正常使用。

三、 保洁工作的规范化管理 对保洁员实行定期的绩效考核制度，对考核不合格者要及时纠正。 建立保洁工作档案，记录保洁员的工作过程、工作能力、工作态度等情况。 加强保洁员的培训和管理，提高其工作技能和限制考核，从而提高保洁工作 效率和服务质量。加强保洁工具和设备的管理，实行保洁工具物品登记制度，并定期检查保洁 工具、设备的使用效果和质量状况。针对重要场所和重要设施进行定期检查，如厨房、医疗场所、实验室等，定 期对生物制剂、垃圾、卫生处理等方面进行检测，确保环境卫生达到相关标准，与承 建单位保持联合协调。

四、保洁工作的保密管理

 严格保密卫经济管理资料、机密材料等，做到废旧纸张、资料等不直接丢弃， 避免外部泄密。积极开展保密教育和培训，提高保洁员保密意识和保密技能，以防泄密事故 的发生。

五、保洁工作管理的考核制度

建立定期考核制度，对完成好本单位保洁工作的保洁员进行奖励，对表现不 良者进行处罚。

指定保洁员进行考核，对考核结果进行记录并及时通知，尽可能避免和改正 考核中出现的错误。

六、总结

本制度将有助于规范保洁工作，保证单位环境清洁，卫生健康，提高工作效率， 达到科学、规范及合理化的管理目的。同时，不断完善制度，不断改进保洁管理工作， 使保洁工作更加高效、优质。